HSE

Las siglas HSE corresponden a la fórmula inglesa Health, Safety and Environment. Las cuales, en español, hacen referencia a la Salud, Seguridad y Medio Ambiente. Es decir, representan las funciones principales de los sistemas de gestión más conocidos.

Estos son los requisitos a través de los cuales la mayor parte de las empresas han conseguido certificarse por una entidad certificadora. Deben de tenerse en cuenta las normas internacionales ISO 14001 y OHSAS 18001.

 

Si deseas conocer las numerosas ventajas que puede aportar a la organización un Sistema Integrado HSE visita nuestro artículo “Ventajas de los Sistemas de Gestión Integrados”.

 

El desarrollo sostenible

Desde hace tiempo una parte de la sociedad lucha con patrones de consumo insostenibles por conseguir el poder sobre los recursos naturales estratégicos. Esto aumenta la brecha entre las diferencias económicas, poniendo en una situación límite al planeta y por ende la existencia de la especie humana.

Entre los problemas más frecuentes destacan dos principales:

• El holocausto nuclear
• La contaminación medioambiental

Ambos conflictos tienen su origen en las actividades del ser humano. La primera, con una gran influencia política, lo cual destaca por su peligrosidad. Por otra parte, la segunda está encuadrada en un entorno más social, con una fuerte presión industrial. Por ello, se considera una característica más de la gestión empresarial.

Los impactos ambientales ejercidos por la actividad humana tienen una relación directamente proporcional con el crecimiento industrial. Fenómenos tan perjudiciales como la deforestación o el calentamiento global tienen su origen y fundamento en las actividades humanas económicas y empresariales. Actividades que paradójicamente tienen como objetivo aumentar la condiciones de calidad y confort del ciudadano de las zonas más ricas.

Por otra parte, aquellas sociedades que más tienen que perder se han encargado de dar la voz de alarma intentando crear conciencia. Para ello se define al “desarrollo sostenible” como aquel desarrollo que satisface las necesidades presentes sin comprometer la capacidad de generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades.

Dicha mentalización de las sociedades avanzadas ha desembocado en dos tipos de acciones que afectan directamente a la organización:

• Acciones normativas
• Sistemas de Gestión Ambientales

 

La prevención de los riesgos laborales

Ningún responsable de organización debe permanecer impasible ante las fatídicas consecuencias personales que se llegan a producir durante el desempeño de una actividad laboral.

Respecto a la prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales, esta constituye un deber moral.

La prevención de los riesgos laborales se centra fundamentalmente en no añadir un desgaste al trabajador como consecuencia del desempeño del trabajo en malas condiciones o sin la necesaria protección.

Nadie tiene ningún interés en que se produzcan lesiones o enfermedades durante el desempeño de la jornada laboral. No obstante, el número de incidencias parece aumentar con el paso de los años. Esta falta de concienciación y la consecuente secuela de cifras tan elevadas tiene el origen en:

• Falta de información sobre los riesgos que pueden producirse
• Falta de conocimiento sobre las acciones para atajar los riesgos
• Escasa confianza en la eficacia de los esfuerzos que han de realizarse
• Prejuicios arraigados en relación a los “riesgos inevitables del oficio”
• Subordinación de los esfuerzos a otras prioridades más urgentes o que parecen más importantes
• Exceso de confianza en la realización de tareas rutinarias o novedosas

Las posibles causas de error son considerablemente similares a las que provocan los fallos en la calidad de los productos o los servicios. Debido a esto, desde el aparición de los Sistemas de Gestión normalizados se ha vislumbrado la oportunidad de organizar la gestión de los riesgos a través de la aplicación de sistemas semejantes.

De acuerdo con su formación y siguiendo las instrucciones del empresario, deberán:

• Utilizar adecuadamente los materiales, máquinas y herramientas
• Usar los medios y equipos de protección
• Utilizar correctamente los dispositivos de seguridad
• Comunicar cualquier situación que entrañe riesgos
• Cumplir con las obligaciones de seguridad y salud
• Cooperar con el empresario en la prevención de riesgos

 

Principios de la acción preventiva

El empresario debe aplicar las medidas de prevención oportunas en relación con los siguientes principios:

• Evitar los riesgos
• Evaluar los riesgos que no se pueden evitar
• Combatir los riesgos en su origen
• Adaptar el trabajo a la persona
• Considerar la evolución de la técnica
• Eliminar la peligrosidad o reducirla al mínimo
• Planificar la prevención integrando la técnica y la organización
• Anteponer la protección colectiva a la individual
• Dar las debidas instrucciones a los empleados

 

Software Sistemas Integrados HSE

La plataforma tecnológica ISOTools Excellence permite a las diferentes organizaciones y empresas gracias a su herramienta, integrar sus Sistemas de Gestión de manera automatizada, logrando que sean más eficientes y eficaces y resolviendo muchos de los problemas asociados a la gestión manual, facilitando la consecución de las diferentes mejoras en la gestión diaria y, por tanto, en los resultados que obtienen.