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OHSAS 18001

¿Cuáles son los criterios de OHSAS 18001?

OHSAS 18001

OHSAS 18001

Los estándares desarrollados por ISO son las herramientas que las organizaciones han utilizado para trabajar en los últimos tiempos. Son las especificaciones de las mejores prácticas de gestión, por lo que nace con la intención de proponer modelos de gestión que ayuden a las organizaciones a conseguir la satisfacción de las expectativas de los distintos grupos de interés. Próximamente se publicará la ISO 45001 que sustituirá a la norma británica OHSAS 18001 que se encuentra basada en diferentes criterios, normas y resultados que pertenecen a la seguridad y salud laboral.

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según la OHSAS 18001 tiene el objetivo de establecer un método de evaluación y mejora continua de los resultados en cuanto a la prevención de los incidentes y accidentes en los puestos de trabajo, mediante la gestión eficiente de los riesgos en las zonas de trabajo. Se trata de un método lógico y que sigue los pasos necesarios para establecer lo que se debe hacer y cómo hacerlo de la mejor forma posible, se tienen que supervisar todos los procesos que se realizan con respecto a la consecución de las metas establecidas por la organización, evaluar la eficacia de las medidas que se han adoptado e identificar los hábitos que deben ser mejorados. La norma OHSAS 18001 puede adaptarse a todos los cambios que operan en la actividad de la organización y los requisitos de la legislación.

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La norma OHSAS 18001 se basa en un proceso denominado ciclo PHVA o ciclo Deming, se utiliza para realizar la supervisión de los resultados de las empresas de forma continua. Cuando se aplica el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo:

  • Planificar: se establece la política de seguridad y salud, realiza planes en los que se incluye la asignación de recursos, la facilitación de competencias profesionales y se organiza el SG-SST, además se tienen que identificar los peligros y evaluar los riesgos.
  • Hacer: hace referencia a la aplicación y puesta en marcha del programa que establece la norma OHSAS 18001.
  • Verificar: evalúa todos los resultados activos y reactivos del programa.
  • Actuar: se cierra el ciclo en el examen del sistema en el contexto de la mejora continua y la preparación del sistema para el próximo ciclo.

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la OHSAS 18001 es una estructura que se forma por un conjunto de elementos que se relacionan entre sí estableciendo una mejora continua o PHVA, se consiguen los propósitos de forma eficiente y gracias a la mejora continua.

Los elementos más habituales del sistema de gestión son los procesos, los recursos, la estructura, las responsabilidades, los productos y los servicios, además de la documentación que se desarrolla por la propia empresa.

Un sistema de gestión es una herramienta que constituye un instrumento muy potente para dirigir y controlar la organización. Hay que reconocer que si no se ha comprendido la misión de la norma OHSAS 18001 y su potencialidad se puede convertir en una pesada carga, de la que sólo se extraen obligaciones.

Hace ya 10 años que se conoce el concepto de Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo según la OHSAS 18001 como una buena forma de mejorar la aplicación de los sistemas de gestión en los sitios destinados para trabajar, se tiene que asegurar que se produce la integración de todos los requisitos en la planificación empresarial y los procesos de desarrollo. Los organismos públicos e internacionales tienen la responsabilidad e interés en el ámbito de la Seguridad y Salud en el Trabajo, ya que se han elaborado un elevado número de normas ISO y directrices. Muchos de los países han formulado diferentes estrategias nacionales para la OHSAS 18001, integrando el enfoque de los sistemas de gestión.

Debido a la gran aceptación que han sufrido las nuevas normas ISO 9001 e ISO 14001, se está llevando a cabo una revisión de la norma OHSAS 18001 y pasará a ser ISO 45001. De esta manera se facilita la integración de las tres normas y se ofrece la posibilidad de evaluar y certificar su sistema de gestión en materia de seguridad y salud en el trabajo. La norma OHSAS 18001 se ha impuesto sobre los demás estándares a nivel internacional. La norma OHSAS 18001 específica todos los requisitos con los que debe contar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, por lo que la organización debe desarrollar e implantar una política de seguridad y los objetivos que quiere alcanzar teniendo en cuenta los requisitos legales. La norma OHSAS 18001 se puede aplicar en todas las organización independientemente de su condiciones geográficas, culturales y sociales.

El éxito del sistema de gestión depende del compromiso que adquiera la dirección. Un sistema de dicho tipo permite que la organización desarrolle una política de seguridad y salud laboral, establecer distintos objetivos y procesos para conseguir compromisos para la política de seguridad, tomar acciones necesarias para mejorar el desempeño y demostrar la conformidad del sistema dentro de los requisitos que establece la OHSAS 18001.

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La eficacia y eficiencia de un SG-SST es esencial para cumplir con el objetivo de disminuir y prevenir los accidentes laborales. Para no perder ni eficacia ni eficiencia podemos recurrir a la automatización del mismo mediante herramientas como el Software ISOTools Excellence.

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