OHSAS 18001

A través de este artículo vamos a descubrir en qué consiste la norma OHSAS 18001 y de donde procede. Fue publicada por la British Standards Institution en el año 1999, y fue creada para que se adaptara fácilmente a la norma ISO 9001 e ISO 14001, además de crear un cuerpo normativo que integrase a la gestión empresarial de calidad, medio ambiente, salud y seguridad ocupacional.

¿En qué consiste?

Esta norma aborda la cuestión de la Salud y Seguridad de los empleados en sus puestos de trabajo. Se trata de crear un Sistema de Gestión que prevenga todos los accidentes laborales y las enfermedades profesionales, o sea, cualquier tipo de riesgo para la salud del trabajador estableciendo distintas condiciones y ambientes de trabajo. Para su desarrollo se apoya en el ciclo Deming o PHVA, siendo una estrategia para la mejora continua de los procesos que cuenta con cuatro pasos distintos: Planificar, Hacer, Verificar y Actuar.

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Como hemos mencionado anteriormente, existen una serie de cuestiones que la asemejan a otras normas y algunos que la diferencian. Requiere de la constitución de un Comité de Seguridad en el que los empleados deben representarse y comunicarse acerca de cualquier cambio en las condiciones de trabajo. Los resultados de las reuniones en las que se revisa el funcionamiento del sistema por parte de la dirección, se deben publicar en los tablones de anuncios, en lo relativo a salud y seguridad ocupacional.

Desde un punto de vista conceptual define los distintos eventos a prevenir, identificar y clasificar todos los peligros según afecten a las personas, equipos, materiales y ambiente, además diferencia los distintos tipos de peligros para la salud de las personas como químicos, físicos, biológicos y ergonómicos.

Es de esperar que la adopción de la metodología provoque una mejora del clima laboral, no sólo en cuanto a la disminución de riesgos para la salud de las personas sino por lo que involucra y hace que forme parte del proceso. Desde el punto de vista del empresario, la mejora servirá para reducir el absentismo, disminuir los costos de contratación de seguros e incrementar la productividad.

Existen varias cuestiones que se deben conocer para saber cuáles son los requisitos de la norma OHSAS 18001. Para entender qué es la norma OHSAS 18001 debemos saber que dicha norma establece una serie de requisitos mínimos en cuanto a seguridad y salud en el trabajo. La norma reúne las mejores prácticas para la gestión a la hora de alcanzar un mayor desempeño para los empleados, operaciones y clientes en un espacio de trabajo.

¿Por qué interesa su implantación?

Las empresas se esfuerzan en implantar y certificar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo utilizando la norma OHSAS 18001, lo que les permite diferenciarse de otras empresas, por lo que logran:

• Cumplir con la legislación en materia de prevención de riesgos laborales. A medio plazo supone que se eviten sanciones por el incumplimiento de la legislación, además favorece las relaciones y las comunicaciones entre los empleados y la empresa.
• Reducir la siniestralidad incrementando la productividad. Reconocer y vigilar los riesgos procedentes de cada puesto de trabajo consigue evitar una gran cantidad de las causas que provocan accidentes y enfermedades relacionadas de manera directa o indirecta con el trabajo. Los empleados acaban aumentando su productividad al sentir que trabajan en un entorno más seguro.
• Promover la cultura de prevención. Los empleados son más reticentes a cambios, ya que cuando se lleva a cabo cualquier tarea se alega que siempre se han realizado de una determinada manera por lo que se deben de dar pequeños pasos para que los empleados entiendan la importancia que tiene la prevención y asuman las buenas prácticas y las sugerencias.

¿Qué beneficios se obtienen?

Los beneficios que obtienen las empresas a corto, medio y largo plazo son muy variados. Sin embargo, existen algunos beneficios que se pueden observar de forma visible desde un primer momento:

• Identificar los riesgos y definir todos los controles y soluciones de forma mejorada
• Crear condiciones de trabajo óptimas en todos los niveles y estamentos de la empresa
• Motivar a los empleados mejorando sus condiciones laborales
• Disminuir el número y la probabilidad de sufrir accidentes laborales y las posteriores bajas que derivan de ellos
• Evitar a medio plazo las bajas por enfermedades de cada puesto de trabajo, disminuyendo los costos de la empresa y mejorando la salud de los empleados
• Demostrar la conformidad de los empleados y el buen ambiente que se genera convirtiendo el espacio laboral en un ejemplo de lugar de trabajo comprometido con el medio ambiente

Certificación de la norma

La norma OHSAS 18001 se puede implementar en empresas de cualquier tipo, sin importar el tamaño de la misma. Algo muy recomendable debido a todas las ventajas que ofrece dentro de la empresa a cada empleado.

Software OHSAS 18001

Con la intención de gestionar y controlar de una manera fácil y sencilla el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo la norma OHSAS 18001, las empresas hacen uso, entre otras herramientas, del Software ISOTools Excellence, que permite y proporciona el control del sistema asegurando la obtención de óptimos beneficios.

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