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Nueva ISO 14001

El cambio a la nueva ISO 14001

Nueva ISO 14001

Nueva ISO 14001

Los negocios que consiguen alcanzar sus objetivos tienen en cuenta que el presente asegura el posible éxito del futuro. El compromiso que lleva a obtener las distintas cuestiones comerciales en relación con temas ambientales es acerca del “ahora”, no solo durante la gestión de impactos de la organización, sino llevando a cabo medidas o acciones que gestionen en la actualidad los impactos que afectan directamente a la organización y a los mercados de estos. Por ello las organizaciones necesitan gestionar de manera continua y ambiental a través de la nueva ISO 14001.

Independientemente del tipo o del tamaño de la organización, la nueva ISO 14001 se encarga de actualizar y ampliar cada uno de los requisitos con los que establecer, implantar, mantener y mejorar de manera continua el Sistema de Gestión Ambiental.

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Cada una de las normas ISO están sujetas a una revisión periódica en base a sus propias reglas. Como resultado de una encuesta de gran relevancia llevada a cabo por los usuarios de ISO, el comité técnico decidió que la revisión de la norma era conveniente y se pasaron a definir los siguientes objetivos con los que mantener un papel destacado en el mercado actual y en el futuro:

  • Integración con otros Sistemas de Gestión
  • Enfoque integrado en la gestión de las organizaciones
  • Reflejo de entornos cada vez más complejos en los que operan las organizaciones
  • Mejora de la capacidad de la organización para abordar los posibles impactos ambientales

Razones para adoptar la nueva ISO 14001

Actualmente ninguna organización puede permitirse el lujo de poner en peligro su reputación ignorando la responsabilidad ambiental de todo negocio.

Gracias a la nueva ISO 14001 para la gestión ambiental se puede:

  • Alcanzar de manera sistemática las responsabilidades ambientales con el transcurso del tiempo
  • Diferenciar la organización y lograr un mayor número de ventas
  • Mejorar el rendimiento de la empresa en base al ahorro de los recursos

El Sistema de Gestión Ambiental según la nueva ISO 14001 puede ayudar a llevar a cabo un seguimiento y una medición que gestione cada uno de los recursos e impactos ambientales, además de ejecutar una única operación local o un negocio general. La primera norma para el Sistema de Gestión Ambiental del mundo ayuda tanto a identificar como a controlar la forma en la que el negocio afecta al medio ambiente y ejecuta las políticas sólidas con la finalidad de preservar los recursos y ahorrar costes.

 

La nueva ISO 14001 facilita:

  • Transformarse en un competidor más sólido en el mercado en el que se opera
  • Una mejor gestión de los recursos y disminuir los residuos ahorrando capital
  • Cumplir con la legislación reduciendo el riesgo de multas y publicidad negativa
  • Mejorar la responsabilidad corporativa cumpliendo con los requisitos en la cadena de suministro
  • Motivar y comprometer al personal con procesos internos más eficaces
  • Ampliar las oportunidades de negocio demostrando el cumplimiento

El papel que ocupan las partes interesadas en la nueva ISO 14001 es muy importante, sin embargo no podemos olvidarnos de otras cuestiones fundamentales como es el caso del papel del liderazgo que ocupa un lugar principal debido a la influencia que tiene en todo el texto.

 

La alta dirección en la nueva ISO 14001

Para entender aquello que nos indica la nueva ISO 14001 respecto al “Liderazgo”, debemos de partir de una definición aportada por la propia ISO 14001, la definición de alta dirección.

La alta dirección se define como aquella “persona o grupo de personas que controla y dirige una empresa al más alto nivel”. Es decir, se consiste en un trabajador o conjunto de trabajadores que se encuentran en una posición desde la que se cuenta con la autoridad suficiente para delegar en otras personas de la organización a la vez que proporciona cada uno de los recursos necesarios para que se puedan alcanzar los objetivos y funcionar de manera adecuada.

Teniendo esta definición en mente podemos profundizar en el papel que desempeña el liderazgo en la nueva ISO 14001, pues se persigue una mayor implicación a través de los siguientes campos:

  • Asumir la responsabilidad en la eficacia del Sistema de Gestión Ambiental
  • Garantizar que la política y los objetivos se encuentran alineados con el contexto y con la dirección estratégica
  • Integrar cada uno de los requisitos del sistema en los procesos de negocio
  • Llevar a cabo una eficiente labor de comunicación
  • Establecer una labor de liderazgo y dirección en las personas
  • Apoyar otros roles
  • Promover la mejora continua
  • Garantizar que el Sistema de Gestión Ambiental alcanza los resultados óptimos
  • Garantizar que se dispone de los recursos necesarios

 

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