Numerosas organizaciones usan la OHSAS 18001 para garantizar la seguridad y la salud de sus empleados. Si bien la legislación puede variar de un país a otro e incluso de una región a otra, la OHSAS 18001 está regida por un estándar universal que significa que una organización se preocupa por tratar de mejorar de manera continuada las condiciones laborales de sus trabajadores.
El pasado martes 14 de junio, ISOTools celebró la Jornada Directiva Presencial “Impulsa tu organización automatizando el Sistema de Gestión con ISOTools” en el IEE (Instituto de Especialización para Ejecutivos de México), México, D.F.
Son ya muchas las empresas y organizaciones que gozan de la última versión de la norma ISO 14001 versión 2015, la cual ha sido publicada tras tres años de trabajo.
La estructura de los requisitos para un Sistema de Gestión de Calidad se ha visto modificada con la nueva norma ISO 9001 2015, de igual forma que los requisitos de la terminología, lo cual garantiza que cualquier cambio que se lleve a cabo en el Sistema de Gestión de Calidad cumpla con los objetivos de la terminología y los conceptos que se han actualizado.
Cuando una empresa desea demostrar su capacidad en el cumplimiento de los requisitos acerca de la seguridad y salud en el trabajo busca obtener el certificado de la OHSAS 18001. Cuando lo que una empresa quiere es demostrar su compromiso con el medio ambiente y la calidad, busca la certificación de las normas ISO 14001 e ISO 9001 respectivamente.
La mayor parte de los auditores no suelen llevar consigo un listado de posibles preguntas que realizar en la auditoría de certificación de la norma ISO 27001, puesto que cada empresa es diferente, así que deben improvisar dentro de unos criterios previamente establecidos.
La norma ISO 22301 es un estándar internacional para la gestión de la continuidad del negocio desarrollado por la Organización Internacional de Estandarización (ISO), y que está basado en la Norma Británica BS 25999 y otras normas regionales. Es una norma concretamente diseñada con el objetivo de proteger a la organización de cualquier posible problema que pueda sucederse, como son las inclemencias meteorológicas extremas, los incendios, las inundaciones, los desastres naturales, los robos, las interrupciones de servicios de tecnologías de la información, enfermedades del personal o ataques terroristas.
La nueva versión de la norma ISO 9001 fue publicada en el mes de septiembre del año 2015. Las diferencias entre la versión 2008 y la versión 2015 son latentes, así como los cambios que trae consigo la nueva versión, los cuales pueden clasificarse en cambios mayores, medianos y menores.
Uno de los primeros pasos a la hora de llevar a cabo cualquier Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es definir el alcance del mismo, lo cual se lograr a través de los requisitos de la OHSAS 18001. Definirlo correctamente es una tarea muy importante puesto que muchas de las actividades que se llevan a cabo en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral dependen de la relevancia que se haya establecido en el alcance OHSAS 18001. Aunque es muy posible desarrollar con éxito un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en base a la norma OHSAS sin conocer realmente su ámbito de aplicación.
Cuando una organización proporciona servicios en la nube es frecuente recibir constantemente preguntas por parte de los clientes acerca de cómo proteger sus datos personales. Para esto contamos con la norma ISO 27001 junto a la ISO 27018, norma dirigida a la protección de datos personales en la nube.
