En septiembre del 2015 se publicó la nueva versión de la norma ISO 14001, con cambios fundamentales en el equipo de la alta dirección dentro del Sistema de Gestión Ambiental. Concretamente en el apartado 5 hace referencia al “Liderazgo y Compromiso”.
La norma ISO 9001 2015 fue publicada en septiembre del año 2015, lo que nos permite conocer algunos de los cambios que acompañan a esta nueva versión de la norma. Dichos cambios son definitivos; vamos a profundizar en ellos un poco más:
Requisitos OHSAS 18001
Un aspecto de los requisitos OHSAS 18001 que más conduce a confusión es el de comparar e igualar el concepto de “acción correctiva” con el concepto “corrección”. En ocasiones, se tiende a creer que con la inmediata corrección del problema se ha solucionado todo lo que afecta a dicho problema. Este pensamiento puede ser acertado cuando se trata de un problema pequeño, pero no cualquier cosa puede considerarse un incidente en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud laboral bajo la norma OHSAS 18001.
La gestión de incidencias es uno de los procesos clave para garantizar la eficiencia de cualquier operación comercial que debemos agradecer a la ISO 27001.
Recientemente ha sido publicado el borrador ISO DIS 45001 para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, cuya norma será la encargada de reemplazar a la actual norma OHSAS 18001.
La norma ISO 14001 de 2015 fue publicada en el mes de septiembre de 2015, con un plazo de 3 años para realizar su transición. Puesto que está publicada ya se puede ver cada parte de la norma y los cambios que trae consigo.
El concepto dirección estratégica aparece unas cinco veces en la nueva ISO 9001 2015, en contraposición con la versión antigua, donde no se menciona en ningún aspecto estratégico.
Muchas personas consideran que las acciones correctivas y preventivas son una pérdida de tiempo, o un obstáculo para los auditores de certificación cuando quieren llevar a cabo una evaluación de la norma OHSAS 18001 de 2007 para implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
La norma ISO 27001 controla el rendimiento y la medición de las acciones clave para el mantenimiento y la mejora de cualquier Sistema de Gestión. Además contempla la relevancia del apartado 9.1, es decir, la definición de requisitos que tienen que analizarse en la aplicación de este tipo de prácticas.
La norma ISO TS 16949 detalla los requisitos del Sistema de Gestión de Calidad para el diseño, el desarrollo, la producción y, si procede, la instalación y servicio de productos relacionados con el sector de la automoción.
