Novedades ISO 45001

Se prevé que las novedades ISO 45001 se publiquen para finales de 2017 o incluso principios de 2018. El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo está basado en dicha norma. Llegado este momento ya se conocen las características que se van a definir y que orientarán la implementación del Sistema. Algunas de estas nuevas características son la estructura de alto nivel, la importancia del contexto o la participación activa de las partes interesadas.

Se desea empezar con la importancia de la propia norma para finalizar con alguna de las novedades ISO 45001.

 

Para conocer más acerca de la dirección que va a llevar la norma ISO 45001, puedes consultar nuestro artículo “¿Qué camino sigue la nueva ISO 45001?” haciendo clic sobre él.

 

La importancia de la seguridad en el trabajo

Según datos estadísticos, cada 15 segundos se produce la muerte de un trabajador. Anualmente se alcanza una cifra de 2,3 millones de trabajadores fallecidos. Sin llegar a incluir a los más de 300 millones de trabajadores que sufren accidentes no mortales pero que son relevantes para la salud.

Desde este punto de vista, el papel que desempeñan las novedades ISO 45001 para la gestión de la seguridad y la salud en el entorno laboral va a suponer un gran valor para las empresas tanto a nivel preventivo como de actuación. Así mismo mejorará la imagen de la organización y pondrá de manifiesta el compromiso con la seguridad.

A continuación vamos a analizar el testimonio de David Smith, Presidente del Comité ISO/PC 283. En él han participado directamente más de 70 países para la elaboración de la norma y David Smith transmite el objetivo que se persigue con ella:

La implantación de un sistema sólido de gestión de seguridad y salud en el trabajo ayuda a las organizaciones a disminuir los accidentes y las enfermedades. Del mismo modo evita procesos costosos, e incluso disminuye costos de los seguros. Además genera una cultura positiva en la compañía cuando las personas ven que sus necesidades se tienen en consideración. La amplia adopción de las novedades ISO 45001 debe disminuir el miedo que expanden los medios de comunicación en relación a la mala gestión de la seguridad y la salud en el trabajo que conduce a la pérdida de vidas y lesiones.

 

Anexo SL

Antes de abordar el texto de la propia norma, podemos observar que una de las principales novedades es la adopción de la estructura de alto nivel. Para aquellos que ya están familiarizados con el resto de normas ISO no supone ninguna novedad. Este es el caso de la norma ISO 9001 para los Sistemas de Gestión de la Calidad, o de la norma ISO 14001, para los Sistemas de Gestión Ambiental. Sin embargo, para aquellas personas que desconocen estos estándares, este aspecto es algo muy novedoso.

La estructura de alto nivel está basada en el Anexo SL y persigue aportar a las organizaciones una estructura común. Las novedades ISO 45001 para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo buscan la integración con el resto de sistemas. Esto facilita la labor a la compañía, reduciendo y eliminando totalmente las duplicidades.

 

Las novedades ISO 45001 más importantes

Además de la estructura de alto nivel, las novedades ISO 45001 traen consigo distintos textos de carácter general y requisitos compartidos con el resto de sistemas de gestión. Incluye definiciones que incorporan nuevos conceptos, requisitos e indicaciones.

El contexto de la organización es otra de las novedades ISO 45001. La compañía debe tener una imagen general donde se incluyan cada una de las cuestiones negativas que pueden afectar para alcanzar los objetivos marcados, junto con las cuestiones positivas.

El liderazgo se implica en la eficacia del sistema de manera activa, junto con el desarrollo, dirección y promoción de la cultura empresarial. Dicha cultura debe apoyar la consecución de la eficiencia del sistema junto a las novedades más importantes.

El pensamiento basado en el riesgo determina que la organización tiene la responsabilidad de identificar cada uno de los riesgos para su prevención. Además debe tenerlos en consideración para aquellas actividades diarias.

La compañía debe tener en consideración cada uno de los hechos incluyendo al personal o a las empresas contratadas en el sistema. Por otro lado, debe difundir la importancia de contribuir en la eficacia del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral.

 

Software OHSAS 18001

Con el objetivo de controlar de una manera fácil y sencilla el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con la norma OHSAS 18001, las organizaciones hacen uso, entre otras herramientas, del Software ISOTools Excellence, que permite y facilita el control del sistema garantizando la obtención de óptimos beneficios.