Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

La norma OHSAS 18001 que regula cualquier Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se encuentra en la recta final de su revisión, por lo que seguramente a finales de este año 2016 se espera la publicación definitiva de la ISO 45001.

Actualmente nos encontramos viviendo una situación de difícil estabilidad en cuanto a la seguridad pública. La situación actual implica una gran amenaza contra los actos terroristas, de forma especial en los espacios cerrados o el aire libre en lo que se produzcan la afluencia pública notoria.

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Por ello, en relación con este tema podemos preguntarnos si respecto a la gestión de prevención de riesgos laborales junto con la norma OHSAS 18001 podemos hacer algo más de lo que ya se está haciendo para lograr una óptima actuación en caso de que ocurran catástrofes como las que ya hemos conocemos hoy en día.

Debemos analizar si se puede aplicar en la empresa o en el centro de trabajo la norma básica de autoprotección que desarrolla el Real Decreto 393/2007. Norma que posee un ámbito de protección ser superior a la protección simultánea de trabajadores y público en general que ofrece la norma OHSAS 18001.

El artículo 2 del Real Decreto 393/2007 concreta las actividades a las que aplica, por remisión a su catálogo que, se agrupan en dos epígrafes:

• Actividades que tengan una reglamentación específica de autoprotección que se dedican a los espectáculos públicos y recreativos tanto al aire libre como en espacios cerrados con las características necesarias y otras actividades que estén reguladas por la normativa sectorial de autoprotección.
• Actividades sin reglamentación específica. Aquí encontramos aquellas actividades que no se encuentran en un reglamento de autoprotección, como pueden ser las sanitarias, docentes y residenciales públicas, es decir, los colegios, hospitales, residencias, bibliotecas, etc. cuyos umbrales de que ocurra algo son algo inferiores.

Las obligaciones del responsable de la actividad son las de elaborar, implementar, mantener y revisar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la norma OHSAS 18001. Asimismo deben disponer de un contenido mínimo que debe ser mantenido y actualizado en base a la propia eficacia, debiéndose llevar a cabo los simulacros oportunos.

Es destacable la abundancia de legislación que existe en esta materia, en la que existen competencias de las administraciones.

Desde un punto de vista práctico, basándonos en la norma OHSAS 18001, transcurre un tiempo de intervención en los medios de la empresa que hayan dispuesto que pueda resultar vital. Es posible que ahora se deba comprobar de nuevo la vigencia y la actualización de las medidas a dichos efectos. Se destaca en este momento cinco aspectos diferentes:

• El grado en el que se estima que afecta la situación de riesgo elevado a nuestra empresa. Asimismo se debe comprobar la posibilidad de que suceda un atentado o ataque terrorista en el plan de autoprotección o medidas de emergencia. En general, también puede ser el momento de repasar la documento de estos efectos en lo que se incluyan las medidas preventivas adicionales.
• Es necesario reparar la vigencia de los nombramientos de las personas responsables de aplicar las medidas de emergencia o plan de autoprotección.
• Debemos incidir en la formación de los trabajadores o personas responsables y completar la misma. La formación debe completar, como mínimo, lo imprescindible relativo a protección ciudadana.
• Puede que sea necesario aumentar la frecuencia de la puesta en marcha de simulacros, de manera que nos encontremos preparados en el momento de establecer medidas previstas. Además de mejorar la comunicación con las autoridades pertinentes y reformular los procedimientos de actuación y coordinación.
• No es suficiente nombrar a las personas responsables, sino que deben garantizarse de que sus características personales físicas y psíquicas les harán responder de manera adecuada y cumplir con su cometido.

Software OHSAS 18001

La mejor forma de controlar la capacitación que han recibido, reciben y recibirán los trabajadores de una empresa en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo es mediante la automatización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de OHSAS 18001. Para ello existen herramientas como el Software ISOTools Excellence que aumentan la eficacia y eficiencia del mismo.

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